Recuerda que los objetivos principales de estos talleres son entre otros, alinear a la comunidad GORE RMS, promover el desarrollo y el  fortalecimiento de habilidades, competencias y herramientas que consoliden el valor de las personas en la organización y su relevancia para el logro de los objetivos de la institución.

Además, desarrollar, potenciar y promover los recursos personales, relacionales y organizacionales para facilitar la adaptación adecuada al nuevo contexto del Servicio.

Talleres:

  • Técnicas para la implementación de la mejora continua.                             Comenzó el 31 Mayo
  • Reconocimiento de fortalezas para ser agentes de cambio.                        Comenzó el 1 Junio
  • Técnicas de atención plena para la eficiencia.                                               Comenzó el 8 Junio
  • Técnicas para el manejo de estrés y contingencias.                                      Comenzó el 14 Junio
  • Competencias para la conducción de equipos y manejo de conflictos.       Comienza el 15 Junio
  • Buen trato y Protección a la dignidad.                                                         Comienza el 6 Julio

Si estás interesado/a en los próximos talleres envía un correo a Gino Pérez, encargado de Capacitación gperezb@gobiernosantiago.cl

Es una oportunidad única y valiosa que no puedes dejar pasar, ¡ANIMATE SE PARTE DE NUESTRA TRANSFORMACIÓN!