“IGUALDAD DE GÉNERO”
El Gobierno Regional Metropolitano de Santiago aboga por ser un referente en equidad de género, no sólo al interior del Servicio Público, sino también en la Región, potenciándose como un ejemplo de igualdad ante la ciudadanía, siendo pioneros en la No discriminación arbitraria de ningún tipo.
Es por ello que, el equipo del Departamento Gestión de Personas y su Unidad de Capacitación, celebran que 50 profesionales de nuestro Servicio, realizaron el curso “Igualdad de Género” en modalidad E-Learning con la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM).
Dicha actividad se encuentra contemplada en el Ítem Nº 11 del Plan Anual de Capacitación, también dentro de los compromisos del Programa de Mejoramiento de Gestión PMG y del Plan de Calidad de Vida del presente año.
El curso tuvo como objetivo entregar herramientas para que las y los participantes dominen aspectos conceptuales sobre las políticas públicas de equidad de género y su estrategia de incorporación en el quehacer Institucional para la toma de decisiones, con especial foco en competencias para gestionar programas y proyectos sectoriales con enfoque de género.
Contenidos abordados:
- Marco Conceptual e Institucionalidad de Género
- Políticas Públicas de Equidad de Género
- Gestión Pública con enfoque de género
- Taller de integración práctica.
El curso tuvo una duración de 12 horas sincrónicas e-learning y 4 horas asincrónicas de trabajos, lecturas, foros y talleres, desarrollándose en dos grupos equitativos de participantes, de 10:00 a 12:00 horas, los días 26, 28, 30 abril 05, 07 y 12 de mayo (grupo1), y 14, 19, 26, 28 mayo, 02 y 04 de junio (grupo 2).
Agradecemos a las y los participantes de la actividad, por su compromiso y dedicación en esta materia tan relevante hoy en día.