El Viaje del Desempeño
El jueves 7 de noviembre del 2024, se llevó a cabo la segunda actividad de “El Viaje del Desempeño” en el Gobierno Regional (GORE), con el objetivo de compartir y discutir los resultados de la encuesta de gestión de desempeño realizada previamente. La actividad se desarrolló en los tres establecimientos del GORE, permitiendo que los funcionarios y funcionarias participaran activamente en este proceso de modernización institucional.
Durante la jornada, se presentaron los principales hallazgos de la encuesta, en la cual se obtuvo un notable 63% de participación del funcionariado. Entre las expectativas más destacadas, se evidenció el deseo de contar con una evaluación justa y objetiva (20.3%) y claridad en los criterios de evaluación (15%). También se subrayaron áreas clave a evaluar, como el cumplimiento de objetivos y metas (17%) y la calidad del trabajo (14%).
La actividad fue gestionada y guiada por el equipo de Fundación Chile, quien, en conjunto con el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas y el Departamento de Modernización, Planificación Estratégica y Control de Gestión, lidera esta iniciativa para construir colectivamente un sistema de gestión de desempeño efectivo y alineado con los objetivos estratégicos del GORE. Este proceso busca no solo medir el rendimiento, sino también ofrecer oportunidades de desarrollo y mejora continua, asegurando que cada funcionario sea protagonista en su labor y contribuya activamente al proceso de transformación organizacional.
Como parte de la dinámica de “Muffins al Paso”, y para agradecer la participación de los funcionarios, se entregaron pequeños muffins al finalizar la actividad, generando un ambiente cercano y ameno para la conversación. Además, se invitó a todos a expresar sus opiniones a través de una nueva encuesta, cuya retroalimentación será clave para seguir construyendo un sistema de evaluación que potencie el talento y el compromiso del equipo GORE.
