Actividades del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
Durante el presente período, el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas ha impulsado diversas iniciativas orientadas a fortalecer la participación funcionaria, promover el bienestar integral y avanzar en la modernización institucional. A continuación, se detallan algunas de las actividades más relevantes desarrolladas recientemente:
Proceso Eleccionario Junta Calificadora (2024-2025)
El martes 5 de agosto de 2025 se llevó a cabo con éxito la Convocatoria a Elección de Representantes del Personal por Estamento ante la Junta Calificadora, correspondiente al período 2024-2025. Entre las 09:00 y las 13:30 horas, funcionarias y funcionarios del Gobierno Regional Metropolitano participaron activamente en este proceso.
Durante la jornada, cada votante tuvo la posibilidad de emitir una única preferencia, garantizando un proceso ordenado y transparente. El escrutinio de los votos se realizó de forma abierta, con la posibilidad de ser presenciado por cualquier persona interesada.
Los representantes electos fueron:
- Paulo Díaz (Estamento Profesional)
- Jimmy Manzo (Estamento Técnico)
- Luz Magaly Núñez (Estamento Directivo)
Operativos de Salud: Promoción del Bienestar Laboral
En el marco de las acciones impulsadas por el área de Calidad de Vida, se llevaron a cabo dos operativos de salud preventiva, con el objetivo de contribuir al bienestar físico de los/as funcionarios/as y fomentar una cultura de autocuidado:
Operativo Oftalmológico
Un total de 52 personas participaron de este operativo, en la cual una tecnóloga médica especialista realizó exámenes visuales y entregó recetas personalizadas. Además, se ofreció una variada gama de lentes ópticos de alta calidad y a precios accesibles.
Operativo Cardiológico
Con la colaboración de la Caja de Compensación Los Andes, se desarrolló un operativo preventivo centrado en la detección temprana de factores de riesgo cardiovascular, con una participación total de 35 funcionarios/as.
Capacitación en Compras Públicas: Gestión con Probidad y Eficiencia
Como parte del proceso de fortalecimiento institucional, se organizó una capacidad técnica especializada en Compras y Contrataciones Públicas, dirigida a los equipos involucrados en procesos de adquisición. Esta instancia formativa, liderada por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, tiene como finalidad asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y optimizar la gestión de recursos públicos.
Los objetivos principales de la capacitación incluyen:
- Aplicación correcta de la Ley N° 19.886 y su reglamento.
- Identificación de responsabilidades y riesgos en cada etapa del proceso de compra.
- Evaluación objetiva de ofertas según la normativa.
- Promoción de prácticas eficientes, íntegras y transparentes.
Con esta acción, se busca contribuir directamente al cumplimiento oportuno de los proyectos estratégicos del GORE, fortaleciendo las capacidades internas y fomentando una cultura de mejora continua.
