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Con una innovadora metodología, las jefaturas y equipos coordinadores del Gobierno Regional Metropolitano se reunieron en el Hotel Plaza San Francisco para debatir sobre los lineamientos y desafíos para el año 2016.

En primera instancia, se guió una actividad de relajación y activación de las y los asistentes para conocerse un poco más y salir de la actividad rutinaria. En grupos, se conversó sobre la invitación a soñar la mejor organización posible. En ese debate, surgieron ideas como la de obtener mayor reconocimiento tanto externo del Gobierno Regional, como interno, entre los pares y jefaturas.

Finalmente, el Administrador Regional, Rogelio Zúñiga, explicó que los desafío para el año consistían en alcanzar:
1) Una Ejecución de excelencia, lo que significa demostrar la capacidad de asumir la responsabilidad de liderar la región.
2) Mejorar los niveles de confianza profesional, en donde cada paso que demos demuestre el compromiso.
3) Concentrarnos en lo que aporta valor

Dar a conocer al GORE por ser una organización de clase mundial, es tarea de todos. Reconocernos con responsabilidad, cariño a la organización y orgullo por el servicio que entregamos a las personas.

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