Fondo Concursable de Capacitación 2019
Yenniffer Jara Torres: “Mi experiencia en el diplomado la calificó como muy buena, porque cumplió con mis expectativas y me entregó los conocimientos teóricos y técnicos que estaba buscando”
Yenniffer Jara Torres nos cuenta sobre el Diplomado en Gestión del agua y el medio ambiente en la sociedad del siglo XXI que realizó durante el año 2018 en la Universidad de Chile
“Escogí el Diplomado porque quería profundizar los conocimientos y habilidades adquiridos en mi desempeño laboral, partiendo por la teoría y posteriormente abocándome a la implementación de este aprendizaje en la práctica junto a profesionales de líneas diferentes a las de mi formación profesional.
El Diplomado que realicé gracias al Fondo Concursable de Capacitación, lo busqué y elegí de acuerdo a las tareas y actividades que desarrollo en la Unidad Rural, específicamente en el PIRDT en donde tratamos con programas de fomento productivo, recursos hídricos, demanda por Saneamiento de los Derechos de Aprovechamiento de Agua y temas que se han levantado como necesidades de los agricultores/productores, relacionados al desarrollo territorial nacional y regional.
Además, de interactuar con profesionales de la Dirección General de Aguas, quienes compartieron su experiencia y aprendizaje desde el cómo se constituye una junta de vigilancia, los comités de agua potable rural, de canalistas, de aguas subterráneas, como también mantienen los catastros actualizados con las organizaciones para realizar los seguimientos legales correspondientes.
Por otro lado, estudie las diferentes experiencias internacionales de cómo se podría tratar el tema de la escasez hídrica, a través de acuerdos en donde participan todos los actores que componen una cuenca y utilizan este recurso en un territorio”.
Yenniffer destaca los atributos de su experiencia en el diplomado y la utilidad de las habilidades que adquirió. “Tras la realización del diplomado, pude participar activamente en temáticas relacionadas con los recursos hídricos de la región, desde la elaboración de la estrategia hasta su implementación definitiva, lo que la ayudó a profundizar los conocimientos adquiridos y ponerlos en práctica”
Compartimos esta experiencia para invitarles a postular del Fondo Concursable de Capacitación 2019, donde tienen la oportunidad de adquirir nuevas competencias y herramientas para su desarrollo profesional y compromisos del Servicio.
Bases fondo concursable de capacitación 2019
Comité Bipartito de Capacitación
Unidad de Capacitación – Departamento de Gestión de Personas