En el marco de la implementación del Plan Anual de Prevención y Seguimiento del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual, los días 2 y 3 de septiembre se realizó la actividad denominada “Igualdad de Género y Buen Trato Laboral”, en la que participaron funcionarios y funcionarias de diversas unidades del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago.
La capacitación tuvo por objetivo habilitar y sensibilizar en igualdad de género a las personas que ejercen un rol en el marco del Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual, de forma que los y las participantes de la actividad pudiesen identificar conductas de buen trato, aplicando un análisis diferencial de género y elaborar estrategias que contribuyan a la prevención de situaciones de maltrato o acoso al interior del Servicio.
La actividad contó una metodología participativa en que se combinó la presentación de los contenidos, con actividades prácticas, talleres grupales, revisión de videos y una actividad final, enmarcada en propiciar conductas de buen trato entre todas las personas que forman parte del Servicio.