El Viaje del Desempeño – Estación de Llegada
El 29 de abril, vivimos una jornada especial en el Gobierno de Santiago, donde se dio lugar al cierre de un viaje que comenzó meses atrás. Fue una instancia para recorrer la ruta que juntos construimos y reconocer el proceso que vivimos.
Como cierre del proceso participativo y de co-construcción del nuevo sistema de evaluación del desempeño, se realizó la actividad “El Viaje del Desempeño – Estación de Llegada”, una instancia simbólica y lúdica que marcó la culminación de todas las etapas previas desarrolladas con el funcionariado del Gobierno de Santiago.
Desde noviembre, con “El Viaje del Desempeño”, conocimos las expectativas del funcionariado, quienes manifestaron su deseo de evaluaciones más justas y objetivas. En febrero, “La Fórmula del Desempeño” nos invitó a imaginar una cultura organizacional basada en equidad, transparencia, confianza y colaboración.
Esta actividad representó la llegada a destino de un viaje colectivo, que incluyó momentos clave como la planificación del viaje, el despegue, el trayecto, los laboratorios de trabajo y la sistematización de aportes. Todo este proceso fue construido de manera democrática, abierta y colaborativa con las y los funcionarios.
Durante la jornada, se realizó un recorrido por diferentes andenes, representados por mesas temáticas en la Feria de Resultados, donde se presentó el nuevo sistema de evaluación de desempeño. En cada estación, se entregó información clave sobre:
- Los objetivos del nuevo modelo.
- Las principales modificaciones respecto al sistema anterior.
- El detalle del instrumento de evaluación y sus factores.
Hoy, compartimos cómo todo este recorrido dio vida a un modelo de gestión del desempeño renovado, que reconoce los logros, impulsa el crecimiento y escucha activamente a quienes forman parte de esta institución.
Fue significativo ver a los equipos reconocerse en cada etapa del proceso, valorar sus aportes y expresar su gratitud por haber sido escuchados. Las sonrisas, las conversaciones y la energía que se vivió reflejaron el compromiso de seguir avanzando juntos.
Este no es un cierre definitivo, sino el inicio de una nueva etapa para el desempeño y el crecimiento.
¡Gracias a todos por ser parte de este viaje!
Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
Departamento de Modernización, , Planificación Estratégica y Control de Gestión
DAF
