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El Intendente Claudio Orrego Larraín y el Administrador Regional Rogelio Zúñiga Escudero han reafirmado que uno los pilares requeridos para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y desafíos planteados para la Región, está centrado el rol de las jefaturas y los equipos de trabajo; lo anterior releva a las personas como centro de la gestión del Gobierno Regional Metropolitano.

En ese contexto y en el marco de la ejecución del Plan Anual de Capacitación 2016, en el mes de mayo, el Intendente dio la partida al desarrollo del “Programa de Habilidades Directivas”, el que contiene ciclo de talleres que se realizarán durante el año y sesiones de coaching.

El objetivo es fortalecer a través de una metodología teórica práctica, habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo entre sus pares, así como replicar los conocimientos adquiridos, en los grupos que cada uno lidera.

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