El Gobernador reconoció a funcionarias y funcionarios destacados por su compromiso, liderazgo y vocación de servicio

En esta oportunidad, fueron distinguidos Nicolás Bettini (DIPLADER), correspondiente al mes de enero; Viviana Abarca (DAF), correspondiente a febrero; y Boris Vásquez (DIDESOH), correspondiente a agosto, quienes sobresalieron por su dedicación, profesionalismo y contribución a procesos estratégicos para la institución.

Nicolás Bettini, funcionario destacado de enero

Analista de Instrumentos de Ordenamiento Territorial de DIPLADER, Nicolás Bettini fue reconocido por su destacado desempeño técnico y profesional, particularmente en la elaboración de informes y presentaciones relacionadas con planos de detalle ante las comisiones del CORE. Su rigurosidad, claridad en el análisis y capacidad para entregar información sólida y bien fundamentada le han valido, en diversas oportunidades, el reconocimiento de consejeros regionales.

Durante enero, además, cumplió un rol fundamental en el avance del proceso de licitación de los tres estudios regionales impulsados en el marco del PRMS 2050, contribuyendo a la elaboración de respuestas para cerca de 200 consultas ingresadas a través de Mercado Público. Este trabajo requirió una estrecha coordinación con organismos técnicos, especialistas del Gobierno Regional y profesionales de DEJUR.

Asimismo, destacó por su disposición permanente para colaborar en iniciativas estratégicas como el Plan de Infraestructura Verde y Azul y el Modelo de Gobernanza del Área Metropolitana, aportando capacidad analítica, compromiso institucional, trabajo en equipo y una actitud siempre cordial y colaborativa.

Viviana Abarca, funcionaria destacada de febrero

Encargada de la Unidad de Gestión de Personas y Remuneraciones de la División de Administración y Finanzas (DAF), Viviana Abarca fue distinguida por el liderazgo, compromiso y vocación de servicio demostrados durante su trayectoria de 12 años en la institución.

Su desempeño fue especialmente relevante durante la primera semana de febrero de 2026, cuando asumió la subrogancia de la Jefatura del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas. En ese contexto, y sin descuidar sus responsabilidades habituales, apoyó la resolución de procesos complejos, entre ellos la gestión de 50 contratos bajo la modalidad HSA (Aumento de Glosa), mientras el respectivo decreto se encontraba en trámite ante la Contraloría General de la República.

Junto con la rigurosidad técnica requerida para abordar este desafío, destacó por su capacidad para orientar y acompañar a prestadores de servicios y jefaturas subrogantes, entregando información oportuna y apoyo permanente. Su profesionalismo, responsabilidad, empatía y constante disposición para colaborar fueron aspectos especialmente valorados por sus compañeros y compañeras de trabajo.

Boris Vásquez, funcionario destacado de agosto

Funcionario de DIDESOH, Boris Vásquez fue reconocido por el liderazgo, compromiso y capacidad de gestión demostrados durante una etapa clave del Fondo Comunidad Activa (FCA), principal fondo concursable del Gobierno de Santiago y uno de los procesos institucionales de mayor alcance por el volumen de recursos involucrados y su impacto territorial.

Durante agosto, asumió un rol central en la coordinación y seguimiento de los procesos necesarios para avanzar hacia la definición de las adjudicaciones del Fondo, articulando requerimientos administrativos, técnicos y operativos, y coordinándose permanentemente con los distintos equipos y unidades involucradas. Su gestión fue fundamental para ordenar procesos complejos, anticipar dificultades y contribuir al cumplimiento oportuno de hitos estratégicos.

Asimismo, lideró la preparación y organización de los eventos de firma de convenios con las organizaciones adjudicatarias, un desafío particularmente exigente debido a la magnitud del Fondo, el número de organizaciones beneficiadas y la necesidad de coordinar simultáneamente aspectos administrativos, logísticos y comunicacionales.

En un período marcado por una alta carga de trabajo y múltiples gestiones simultáneas, destacó por su permanente disposición a asumir responsabilidades, resolver contingencias y colaborar más allá de las funciones propias de su cargo, transformándose en un articulador clave entre los distintos equipos que participan del proceso.

Su desempeño reflejó de manera ejemplar los valores institucionales de calidad y generación de valor público, compromiso con el servicio a las personas, ética, integridad y colaboración, comprendiendo que detrás de cada proceso administrativo existen organizaciones sociales que esperan respuestas oportunas y recursos que les permitirán desarrollar iniciativas en beneficio directo de las comunidades de la Región Metropolitana.

Reconocer para fortalecer el servicio público

Durante la ceremonia, el Gobernador felicitó a las personas reconocidas y destacó que su dedicación, profesionalismo y compromiso representan los valores que inspiran el trabajo diario del Gobierno de Santiago.

A través de esta iniciativa, la institución reafirma su compromiso con la promoción de una cultura organizacional basada en el reconocimiento de las personas, el trabajo colaborativo, la excelencia en la gestión y la vocación de servicio público, destacando aquellas acciones que generan valor para la ciudadanía y contribuyen al desarrollo de la Región Metropolitana.