Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual.
El Gobierno Regional Metropolitano de Santiago ha generado el procedimiento de denuncia, que acoge lo dispuesto en el “Instructivo Presidencial N° 006, de 2018, sobre igualdad de oportunidades y prevención y sanción del maltrato, acoso laboral y acoso sexual en los ministerios y servicios de la Administración del Estado”, reforzando su compromiso con la gestión preventiva de situaciones que atenten contra la dignidad de las personas y generando estándares de calidad de vida laboral, con pleno apego a los derechos fundamentales, potenciando ambientes laborales saludables de mutuo respeto entre hombres y mujeres, que faciliten cumplir con los objetivos institucionales y entregar un servicio de excelencia a la ciudadanía.
Asimismo, ha dispuesto la implementación de un procedimiento que otorgue una adecuada identificación y delimitación de las conductas de Maltrato, Acoso Laboral y Acoso Sexual, que vulneran la dignidad de las personas, estableciendo medidas preventivas, mecanismos para su denuncia, investigación y sanción, a fin de garantizar ambientes laborales que respeten la igualdad de género y no discriminación.
(R.e.1262) Resolución Plan Anual de Prevención y Seguimiento del Maltrato Acoso Laboral y Sexual
(R.e.1399) Resolución Plan Anual de Prevención y Seguimiento del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual
(R.e.1398) Resolución de Procedimiento de Denuncia y Sanción de Maltrato, Acoso Laboral y Sexual
Formulario de denuncia presentado por la víctima
Formulario de denuncia presentado por denunciante
Comprobante recepción de denuncia
Taller Igualdad de Género y Buen trato laboral Módulo I Gobierno Regional RM
Taller Igualdad de Género y Buen trato laboral Módulo II Gobierno Regional RM
CAPSULA INFORMATIVA N° 2 DETECCIÓN DE CONDUCTAS Y EJEMPLOS DE MALTRATO LABORAL
CAPSULA INFORMATIVA N° 3 DETECCIÓN, CONDUCTAS Y EJEMPLOS DEL ACOSO LABORAL
